Sie wollen uns schon verlassen?
Warum bleiben wir nicht in Kontakt?
Jetzt zum Newsletter anmelden.

Kornblumenstraße

Wir suchen Sie!

Wo sehen Sie sich

in 5 Jahren?

Schluss mit dem BewerbungsBLABLA!

STADTWERK AM SEE – WIR STELLEN UNS VOR

Hallo, wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Das Stadtwerk am Weiterdenken. Und anders machen. Deshalb bewerben wir uns bei Ihnen. Ohne BewerbungsBlabla. Dafür mit handfesten Gründen, warum wir Ihr neuer Arbeitgeber werden möchten.

Zu uns: Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser, Telekommunikation und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute. Und morgen. Mit cleveren Ideen machen wir den Alltag der Menschen nachhaltiger und einfacher. Ganz nah am Leben. Und manchmal auch auf ungewohnten Pfaden.

Wir sind immer da, wo unsere Kunden uns brauchen. Mit über 400 Mitarbeiter:innen versorgen wir über 100.000 Haushalte mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Aber wir sind noch mehr. Mit unserer Telekommunikationstochter TeleData vernetzen wir die Menschen mit Glasfaser. Und mit unseren Verkehrsbetrieben sorgen wir dafür, dass die Menschen mobil sind. 

Werden Sie Teil von#TeamZukunft.

Und welche Benefits habe ich? Schauen Sie einfach mal in unsere Bewerbungsmappe.

Unser Funk-Spot zur Kampagne bei Radio 7:

Das haben wir zu bieten

Leistung schreiben wir groß. Leistungsgerechte Entlohnung ebenso. Wir bezahlen nach Tarifvertrag und bieten unseren Mitarbeiter:innen zudem attraktive Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere, handfeste Vorteile. Immer mit einem Ohr an der Belegschaft, ihren Wünschen und Ideen. Weil sich gute Arbeit eben lohnt.

Icon Uhr

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitsystem. 39 Std./Woche. Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00-19:00 Uhr. Sehr gute Work-Life-Balance.

Icon Haus

Hybrides Arbeiten

Mobiles Arbeiten/Homeoffice je nach Tätigkeit für mind. zwei Tage/Woche möglich. Kommu­nikation über digitale Tools (IP-Telefonie, Microsoft-Teams, etc.).

Icon Laptop

Moderne Arbeitsmittel

Laptops.
Große Bildschirme.
Höhen­verstellbare Schreibtische.

Icon Smartphone

Firmenhandy

Private Nutzung inkl. Telefonie und 15 GB Datenvolumen. Auswahl von aktuellen Top-Geräten am Markt.

Icon Sonnenschirm am Strand

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag TV-V, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich bezahlt freigestellt. Stundengutschrift zum Jahres­wechsel (1 Tag zusätzlich Gleitzeit).

Icon Geldscheinbündel mit Flügeln

Sonderzahlung

13. Monatsgehalt nach Tarifvertrag TV-V mit dem Novembergehalt.

Icon Emoji mit Dollarzeichen-Augen

Bonuszahlung

Abhängig vom Unter­nehmens­erfolg: Prämien­auszahlung.

Icon Bündel Euroscheine

Deputat

Als Mitarbeiter:in mit Energie­vertrag beim Stadtwerk am See: Gutschrift auf die Jahres­verbrauchs­abrechnung (Strom oder Gas)

Icon Handschlag

Attraktive Vergütung

Vergütung nach Entgelttabellen Tarifvertrag TV-V (regelmäßige Tariferhöhungen). Zuschläge für Mehrarbeit (Überstunden, Wochen­endarbeit) nach Tarifvertrag TV-V.

Icon Emoji mit Herzaugen

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits (Online­plattform für Mitarbeiter­angebote). Zuschuss beim Tanken von eAutos. Rabatt auf Internet­produkte der TeleData GmbH.

Icon Pizzastück

Kantine

Frühstücksangebot und warme Mittagsverpflegung. Innen- und Außensitzbereich.

Icon Doktorhut

Fortbildungen

Interne eLearning-Plattform. Fachspezifische Fortbildungen. Unterstützung bei berufs­begleitender Weiterbildung.

Icon Bus

Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Die Hälfte, max. 25€/Monat. Gute Verkehrsanbindung.

Icon Fahrrad

Jobfahrrad, Auto-Abo

Fahrradleasing (Jobrad). Vergünstigung bei Autoleasing über ein Auto-Abo-Portal.

Icon Parkzeichen

Mitarbeiterparkplätze

Kostenfrei an beiden Standorten. Überdachte Fahrradabstellplätze.

Icon T-Shirt

Arbeitskleidung

Sicherheits- und Businesskleidung. Waschservice für die Sicherheits­kleidung.

Icon Emoji alter Mann

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzversorgungskasse der KVBW (später zusätzliche Rente). Zuschuss von bis zu 50 EUR/Monat bei zusätzlicher Altersvorsorge nach TV-V.

Icon Stethoskop

Gesundheitsangebote

Physiotherapie vor Ort. Betriebsarzt. Bildschirm-Arbeitsplatzbrille (Zuschuss). Gesundheitstage. Kostenloses (Mineral-)Wasser.

Icon Rollstuhlfahrer

Barrierefrei

Aufzug in allen Gebäuden. Büros frei zugänglich.

Icon Konfettikanone

Mitarbeiterevents

Firmenfeiern (Neujahrs- und Sommerfest). Regelmäßige „Hockete“ an den Standorten, individuelle Teamevents.

Icon High Five

Gutes Arbeitsklima/Kultur

Jede:r kennt jede:n. Bereichs­übergreifende Zusammenarbeit. Fairness und Vertrauen als zentrale Unternehmens­werte.
Wir sind #TeamZukunft.

Icon sprechende Person

Kommunikation

Regelmäßige Teambesprech­ungen. Jährliche individuelle Mitarbeiter­gespräche. Firmen­eigenes Intranet mit Newsfeed. „Open-door“-Mentalität.

Icon Rakete

Sonstiges

Prämienbasiertes Ideen- und Vorschlags­management. Verant­wortung für Klima und Umwelt: Wir sind seit 2016 EMAS zertifiziert. Geschenke bei besonderen Anlässen.

Stellenangebote 

Wir sind der perfekte Arbeitgeber für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Es warten spannende Herausforderungen auf uns. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft unserer Region gestalten:

NOCH FRAGEN? 

Olaf Schwarz

Leiter Personal & Zentrale Dienste

T 07541 505-301

bewerbung@stadtwerk-am-see.de

Schwarz

Lisa Keller

Personalreferentin

T 07541 505-565

bewerbung@stadtwerk-am-see.de

Lisa Keller
Mitarbeiter Regal

Ausbildung & Duales Studium

Frau vor Präsentation

Praktikum & Abschlussarbeiten

nach oben